طرق الحصول على وظيفة

الحصول على وظيفة

يعاني الكثير من الأشخاص في محاولة الحصول على وظيفة نظراً لعدم امتلاكهم للخبرة، وقلة عدد الأماكن الشاغرة، والاعتماد على العلاقات الاجتماعية في التوظيف، إلا أنّه من الممكن الحصول على الوظيفة من خلال تطوير الذات، وزيادة الثقة بالنفس، والتحلي بالصبر والأمل، مع الاستمرار بتنمية القدرات الفردية، وفي هذا المقال سنعرفكم على طرق الحصول على وظيفة.

طرق الحصول على وظيفة

تطوير المهارات والخبرات

• تحديد المجال الذي ترغب العمل فيه.
• اختيار الوظيفة التي تناسب أهدافك، وقدراتك، ومستواك.
• تقديم طلب للحصول على تدريب مدفوع الأجر، أو غير مدفوع الأجر، وتقديم الطلب لمدير المؤسسة، والبدء بالتدريب في أقرب وقت ممكن.
• البدء بالعمل التطوعي، ففي حال عدم الحصول على وظيفة لا بد من التطوع في مؤسسة ما خلال فترة الإجازة أو في المساء؛ نظراً لأهمية التدريب والتطور في زيادة الخبرة وتجهيز الفرد لبيئة العمل.

تحديد نقاط القوة

• تجهيز قائمة بالمهارات العامة والمهارات المتعلقة بالعمل، مع مراعاة وضع قائمة المهارات المرتبطة باستخدام الكمبيوتر في المقدمة، والتي تشمل التعامل مع مختلف أنظمة الحاسوب كالويندوز، والقدرة على التعامل مع برمجة الويب، وقواعد البيانات، وكتابة أكثر من 60 كلمة في الدقيقة، بالإضافة إلى التعامل مع برامج PowerPoint أو Microsoft Office، والوظائف التي تم العمل بها سابقاً.
• تجهيز قائمة بمهارات الإتصال، والتي تشمل التفاعل بالكتابة، والتدريب، والتفاعل الاجتماعي، والاستماع، والعمل الجماعي، والقدرة على التعامل مع التنظيم، والإدارة، والمشكلات.
• تقديم شرح مبسط لكيفية توظيف هذه المهارات في مجال العمل، ولكيفية استخدامها.
• ذكر الجوائز والترقيات التي حصلت عليها من خلال العمل، أو التطوع، أو التدريب، مما سيساهم في زيادة احتمالية الحصول على الوظيفة.

كتابة السيرة الذاتية

• ترتيب معلومات السيرة الذاتية بناءً على الترتيب الزمني.
• كتابة العنوان في المقدمة، وعادةً ما يشمل معلومات الإتصال كالبريد الالكتروني ورقم الهاتف والعنوان.
• كتابة ملخص قصير عن المهارات المكتسبة في أعلى الصفحة.
• الانتباه إلى وضع المؤهلات التي تتناسب مع الوظيفة.
• استخدام الأفعال لوصف الخبرات.
• ترتيب التدريب والتعليم بالخانة التي تلي الخبرات، مع مراعاة توضيح جميع الإنجازات التي تم الحصول عليها.

البحث عن الوظائف

• البحث في المواقع الإلكترونية الخاصة بالتوظيف.
• تحديد مجال البحث عن العمل بناءً على سنوات الخبرة، مما سيساهم في تحديد الوظائف الملائمة لك.
• البحث والسؤال عن الوظائف في الشركات والمؤسسات الجديدة، والتي تعتمد على المقابلة الشخصية في التوظيف.
• إرسال السيرة الذاتية إلى الشركات عبر البريد الإلكتروني الخاص بمسؤول الموارد البشرية، والتي من الممكن ايجادها باستخدام محركات البحث، وفي حال تم تحديد موعد للمقابلة يجب الاستعداد جيداً لها من أجل إقناع المسؤول و تجنب التوتر والقلق.