بحث شروط النجاح الوظيفي

التصرف بتعاون واستقلالية بنفس الوقت

يعد إظهار المهارات الشخصية وتسليط الضوء على الإنجازات الخاصة في العمل أمراً هاماً، ومن المهم أيضاً إظهار القدرة على التعاون والعمل ضمن الفريق وبناء الجسور مع الزملاء المختلفين، هذا الأمر يساعد الشخص على أن يكون ناجحاً بوظيفته وسيحصل على الدعم من الزملاء في حال نيله على ترقية بالوظيفة.[1]

الإبداع

الإبداع والتطور في العمل باستمرار يجعل الشخص أكثر نجاحاً وظيفياً، حيث يجب الاطلاع بشكل دائما على أفضل وأسرع الطرق لإنجاز المهام المختلفة، والحرص على التصرف بذكاء تجاه الأمور المختلفة، ويمكن القيام بتجربة عدّة احتمالات ودراستها جيداً قبل الشروع في اتخاذ قرار ما.[1]

المشاركة في الاجتماعات

يتعرض الشخص في بيئة العمل إلى التواجد في الكثير من الاجتماعات؛ سواءاً كانت اجتماعات مع المدراء والمسؤولين، أو اجتماعات كبيرة تشمل جميع الموظفين، قد يشعر المرء بأنه لا يعرف الكثير عما يجري، ويكون خيار الإنصات والبقاء صامتاً هو الأمثل له؛ لكن هذا الأمر لن يجعله بارزاً أو معروفاً في العمل، أما الموظف الذكي عليه القيام باستغلال كل فرصة لطرح الأسئلة بذكاء أو المشاركة في الحديث خلال الاجتماع لإبداء اقتراحات أو رأي تجاه الأمور المطروحة.[2]

الإصغاء للآخرين

إحدى أفضل المهارات التي يسعى المدراء وأصحاب العمل لتواجدها في موظفيهم اللذين سيتم توظيفهم أو الحاليين هي أن يحسنوا الإصغاء والاستماع للآخرين، وإبداء الإهتمام بشكل كامل عندما يتحدث شخص ما ضمن الأمور العملية واحترام أفكار وآراء الآخرين والتفاعل معهم.[2]

شروط أخرى للنجاح الوظيفي

يوجد العديد من الأمور والشروط التي على الشخص اتباعها ليكون ناجحاً في وظيفته، منها:[3]

• تقَبُل النقد، لا ينتقد المدير موظفيه بسبب أمور شخصية؛ بل يتم التعامل مع الأمر بمهنية تامة، لذا على الموظف أن يتقبل أي ملاحظات أو نقد موجه إليه دون الشعور بالإحباط مثلاً.
• تجنب التحدث عن الآخرين، من الضروري أن يحرص الشخص على أن يكون محايداً تجاه زملائه وأن لا يتحدث عن واحدٍ منهم للآخر.
• تقديم الحلول وليس المشاكل، ليبدو الشخص محترفاً ومهنياً عليه أن يفكر بالحلول للمشاكل التي تواجهه ويقوم بطرحها على المسؤولين مع الحلول المقترحة منه.
• وضع الهاتف جانباً، الإشعارات والإتصالات والرسائل الإلكترونية تجعل الشخص مشوَشاً أثناء أداء عمله، لذا يجب عدم استخدام الهاتف أثناء أداء العمل؛ ويمكن التحقق منه فقط خلال فترات الاستراحة.
• بذل أقصى جهد ممكن، التفاني بالعمل والحرص على تنفيذ المهام بولاء ومسؤولية يجعل الموظف أكثر نجاحاً.

المراجع

1. ^ أ ب Gabriel Bristol (27-1-2016), "5 Habits to Ensure Success at Work"، www.entrepreneur.com, Retrieved 3-7-2018. Edited.
2. ^ أ ب "47 Habits of Highly Successful Employees", www.themuse.com, Retrieved 3-7-2018. Edited.
3. ↑ DAWN ROSENBERG MCKAY (13-3-2018), "27 Good Work Habits for a Successful Career"، www.thebalancecareers.com, Retrieved 3-7-2018. Edited.