النجاح والتطور في العمل

مساعدة زملاء العمل

يمكن للشخص النجاح والتطوّر في مهنته من خلال مساعدته لزملاء العمل، لذلك يجب عليه أن يُحدّد عدداً من الأشخاص الذين قد يحتاجون لمساعدته في موضوع ما، ومساعدتهم على قراءة الأبحاث المختصة في هذا الموضوع، أو من الممكن إرسال مقالة تهمّهم، أو تساعدهم في أعمالهم.[1]

مهارة الاستماع

يجب على الشخص أن يكون مستمعاً جيداً إذا كان يريد التقدم في عمله، ويترتب على الشخص أن يُعير الشخص الآخر كامل الاهتمام والتركيز، وطرح الأسئلة عندما يحتاج إلى توضيحات، والاستماع إلى ما يقوله الشخص الآخر دون مقاطعة، وأخذ الوقت الكافي للتفكير قبل الإجابة عن أيّ أسئلة.[2]

التعاون مع الفريق

تُعدّ القدرة على العمل الجماعي مع فريق من الأمور الضرورية لتحقيق الأهداف المشتركة في أيّ مؤسسة، ويترتب على ذلك معرفة كلّ شخص لدوره بالتحديد، ومعرفة كافة المسؤوليات والواجبات التي يتوقعها منه باقي أعضاء الفريق، وذلك لأنّ فشل الشخص في تحقيق ذلك يؤدي إلى تفكك الفريق، والتأثير على نجاح المشاريع.[2]

القدرة على الإقناع

تُعدّ القدرة على إقناع الآخرين والتأثير عليهم ضرورية من أجل التفوّق في العمل، حيث غالباً ما يجد الشخص نفسه في مواقف يضطر فيها إلى محاولة إقناع غيره بأفكاره، أو بالخدمات التي يقدمها، أو المنتجات التي يعمل عليها، خاصةً في حال سعي الشخص وراء ترقية مهنية في عمله.[3]

التحلي بالصدق

يُعتبر الصدق حجر الأساس في أيّ علاقة، خاصةً إذا كانت هذه العلاقة علاقة مهنية، فالصدق ضروري لبناء الثقة بين الشخص وزملاء عمله، وعندما تنكسر هذه الثقة بين الطرفين فإنّه من المستحيل أن تعود الأمور كما كانت من قبل، كما أنّ الناس يُفضلون أن يتعاملوا مع أشخاص يثقون بهم.[3]

المراجع

1. ↑ meiko patton, "3 Proven Ways To Succeed At Work Today"، www.lifehack.org, Retrieved 24-8-2018. Edited.
2. ^ أ ب Ceren Cubukcu (28-4-2018), "4 Important Social Skills You Need to Succeed at Work"، www.entrepreneur.com, Retrieved 24-8-2018. Edited.
3. ^ أ ب Jacquelyn Smith (15-11-2013), "The 20 People Skills You Need To Succeed At Work"، www.forbes.com, Retrieved 24-8-2018. Edited.