أهداف العمل التطوعي
للعمل التطوعي الكثير من الأهداف على مستوى الفرد والمجتمع، وفيما يلي بعض من هذه الأهداف:[1]
- تحقيق الأهداف التنموية الاجتماعية والاقتصادية.
- يعمل التطوّع على تعزيز وتنمية روح العمل الجماعي بين المواطنين، كما يحدّ من سلبية ولامبالاة الأفراد في المجتمع.
- تخفيف حدّة المشاكل التي يعاني منها المجتمع في مختلف المجالات.
- تعويض النقص في الأيدي العاملة.
- مساندة المجتمع المحليّ بمختلف هيئاته ومؤسساته.
- تعزيز انتماء الشباب للمجتمع والوطن الذين ينتمون له.
- تنمية القدرات والمهارات الثقافية والعلمية والشخصية للشباب.
- تنظيم عملية تعبير الشباب عن آرائهم بالقضايا المعاصرة لمجتمعهم.
- يشجّع الشباب على أن يقومون بالخدمات المجتمعية بأنفسهم وحلّ المشكلات بمجهود فرديّ.
فوائد العمل التطوعي
للعمل التطوعي العديد من الفوائد التي يجني الفرد ومنها ما يلي:[2]
- اكتساب الثقة: يساعد العمل التطوعي على تعزيز ثقة الإنسان بنفسه من خلال التجارب الجديدة التي يقوم بها.
- إحداث فرق: يمكن للعمل التطوعي أن يكون منصّة للتأثير الإيجابي على المجتمع بقيمه وعاداته.
- التعرف على الناس: تتسع دائرة تكوين الصداقات والتعرف على أشخاص جديد في ظل العمل التطوعي.
- الاندماج في المجتمع: يساعد العمل التطوعي على جعل الفرد جزء لا يتجزأ من المجتمع وليس فقط جزء من أسرة صغيرة.
- تعلّم مهارات جديدة: يكتسب الفرد الكثير من الخبرات والمهارات الجديدة.
- تحدّي الذات: يساعد التطوع على تحديّ الذات من خلال التجارب الجديدة واكتشاف اهتمامات ومهارات جديدة.
- الاستمتاع: يعد العمل التطوعي ممتمع بطبيعته، خاصة إذا كان للشخص الكثير من أوقات الفراغ.
مفهوم العمل التطوعي
يعرّف العمل التطوعي بحسب معجم ويبتسر بأنه الفعل أو الممارسة التي يقوم بها الشخص في سبيل خدمة المجتمع،[3] وفي تعريف آخر للتطوع بأنه عمل أو خدمة يقوم بها الشخص بشكل مجانيّ يقصد مساعدة منظمة غير ربحيّة.[4]
المراجع
- ↑ "أهداف العمل التطوعي"، fonoon.gov.ae، اطّلع عليه بتاريخ 21-2-2019. بتصرّف.
- ↑ "Benefits of volunteering", www.volunteerscotland.net, Retrieved 21-2-2019. Edited.
- ↑ "volunteerism ", www.merriam-webster.com, Retrieved 21-2-2019. Edited.
- ↑ "What is Volunteering?", www.varotherham.org.uk, Retrieved 21-2-2019. Edited.