العمل والبطالة

تعريف العمل

يُعرف العمل بأنه مجموعة من المهام أو الأنشطة، التي يقوم بها الشخص العامل مقابل تقاضي الأجر، ويتكون العمل من واجبات، ومسؤوليات، ومهام محددة من قِبل صاحب العمل، يمكن قياسها وقياس مردودها، ويشمل مصطلح العمل أو الوظيفة الجوانب المادية والاجتماعية لبيئة العمل.[1]

تعريف البطالة

يمكن تعريف البطالة على أنها الظاهرة التي تحدث نتيجة لعدم قدرة الشخص الباحث عن عمل والقادر عليه على العثور على وظيفة، أو فرصة شاغرة، وتعد معرفة نسبة البطالة في المجتمع أداة مهمة لقياس مدى صحة وتطور الاقتصاد المحلي والدولي، ويمكن استخدام معدل البطالة الذي يعد من أكثر المقاييس المستخدمة لها، وهو عبارة عن عدد العاطلين عن العمل مقسوماً على عدد الأفراد العاملين.[2]

أنواع البطالة

من أنواع البطالة ما يلي:[3]

• البطالة الموسمية: تنتج البطالة الموسمية بسبب بعض الصناعات التي تُنتج أو تُوزع في أوقات معينة من السنة فقط، وتشمل الصناعات التي تشيع فيها البطالة الموسمية: الزراعة، والسياحة، والبناء.
• البطالة الهيكلية: تتشكل البطالة الهيكلية عندما يقل مستوى مبيعات بعض الصناعات نتيحةً للتغيرات طويلة المدى في ظروف السوق، وتعد العولمة من أهم العوامل التي تُسبّب البطالة الهيكلية في العديد من البلدان.
• البطالة الدورية: تنتج البطالة الدورية عندما يفقد الأفراد وظائفهم نتيجة للكساد الذي يحدث في إجمالي الطلب.
• البطالة الاحتكاكية: تحدث البطالة الاحتكاكية، والتي تسمى أيضًا ببطالة البحث، عندما يفقد العمّال وظيفتهم الحالية وهم في طريقهم للعثور على وظيفة أخرى.
• البطالة الاختيارية: تُعرَّف البطالة الاختيارية بأنها حالة يختار فيها العاملون بأنفسهم عدم العمل بمعدل الأجور الحالي، وقد يختار العمال أيضاً عدم المشاركة في سوق العمل، ومن أسباب حدوث مثل هذا النوع من البطالة ارتفاع معدلات ضريبة الدخل.
• البطالة الإقليمية: تحدث البطالة الإقليمية عند تأثير البطالة الهيكلية على مناطق محلية للاقتصاد.

طرق الحد من البطالة

هناك الكثير من الطرق التي يمكن من خلالها حل مشكلة البطالة في المجتمع ومنها:

• زيادة الإنفاق الحكومي: يمكن التخفيف من نسبة البطالة في المجتمع عن طريق زيادة الإنفاق الحكومي بهدف زيادة الطلب على العمالة، والسلع، والخدمات، وهذا بدوره يؤدي إلى زيادة الإنتاج، والذي يحتاج في المقام الأول إلى عدد كبير من الأيدي العاملة المطلوبة لذلك، مما يؤدي إلى زيادة مؤقتة في الإنتاج وانخفاض في البطالة.[4]
• تغيير نظام التعليم: يفضل تغيير نظام التعليم بالكامل، حيث يجب قبول الطلاب الراغبين في إكمال دراساتهم العليا في الجامعات والكليات، كما يجب التأكيد على أهمية التعليم المهني.[5]

المراجع

1. ↑ "job", www.businessdictionary.com, Retrieved 13-8-2018. Edited.
2. ↑ "Unemployment", www.investopedia.com, Retrieved 4-8-2018. Edited.
3. ↑ "Types of unemployment", www.economicsonline.co.uk, Retrieved 4-8-2018. Edited.
4. ↑ Sujata Srinivasan (26-9-2017), "How to Solve Unemployment"، www.bizfluent.com, Retrieved 12-8-2018. Edited.
5. ↑ "Suggestions to Solve Unemployment Problem", www.economicsdiscussion.net, Retrieved 13-8-2018. Edited.