مهارات القيادة و صفات القائد

• التأثير في الناس وإلزامهم بتحقيق أهدافهم.

• التأثير في الناس وإلزامهم بتحقيق أهدافهم.

• القدرة على التأثير والتحفيز للوصول إلى الأهداف.

• أهمية القيادة ؟

• مصدر التفاعل بين العاملين وبين خطط المؤسسة وتصوراتها المستقبلية. • توحد الجهود لتحقيق الأهداف. • القضاء على مشكلات العمل .• تطوير الأفراد وتحفيزهم. • الإلمام بالعلاقات الإنسانية وعلاقات العمل. • الإلمام بالقوانين المنظمة للعمل. • اكتشاف الأخطاء وتقبل النقد البناء. • اتخاذ القرارات الدقيقة في المواقف العاجلة .• الثقة في النفس .• تجنب الإندفاع و التهور. • تحسين بيئة العمل .• الإلتزام فهو قدوة لمرؤوسيه. • سعة الصدر ومواجهة المواقف الصعبة. • العدالة في المعاملة. • الابتعاد عن الأنانية .

ماهي القيادة

.ما هي القيادة؟

صفات القيادة التي حددها علماء النفس والاداريون منها:

على القائد الحزم والثقة في اتخاذ القرارات المستعجلة والاستعداد الدائم للعمل

• المهارات الإنسانية • المهارات الفنية• المهارات الذهنية• مهارة صنع القرار• مهارة اتخاذ القرار

• مهارة فن تحفيز العاملين

• مهارة العمل التعاوني

• مهارة كيف تحقق ذاتك

• التعرف على كل فرد معك في العمل وأخبره بمسؤلياته وواجباته وسلطاته• اجعل كل فرد يعمل بأعلى قدر من الإنتاجية .

• اجعل الفرد يجد النتيجة للمشكلة التي قد يتعرض لها في العمل قبل أن يلجأ مرؤوسه.

• أن يساهم العاملين باقتراح مقترحات لتطوير العمل .

المقال السابق: مهارات السكرتارية التنفيذية
المقال التالي: تنمية المهارات الحياتية