كيف يتم تحفيز الموظفين
كيفيّة تحفيز الموظّفينفي ما يأتي بضع طرق واستراتيجيات يستطيع المدراء استخدامها لتحفيز الموظّفين وتشجيعهم على العمل:[1]
أنواع مؤشرات قياس الأداء
مؤشرات العملياتيتمّ قياس الأداء عن طريق تقييم العمليات بعدّة مؤشرات ومقاييس، منها ما يأتي:[1]
طرق تقييم أداء الموظفين
طرق تقييم أداء الموظفينينطوي تحت تقييم أداء الموظفين في الشركات والمؤسسات أهميّة كبرى، لما له من دور في تقديم تقارير شاملة لإجراءات تحسين الكفاءة، والتوصيات،
بحث عن كيفية استغلال الوقت
الابتعاد عن المشتتاتيُعدّ الابتعاد عن المشتتات أثناء العمل من الطرق التي يُمكن من خلالها استغلال الوقت بشكل جيّد، فجميع الرسائل النصيّة، أو حتى رنات الهاتف، أو
أهم أعمال مدير المكتب
إدارة الموظفينيُعدّ الاهتمام بشؤون الموظفين من المهامّ الرئيسيّة لمدير المكتب، ويشمل ذلك أمور عديدة منها: حلّ نزاعات الموظفين، والاهتمام بملفّاتهم الشخصيّة،
كيف تبدأ مشروعاً
كيفيّة بدء المشروعتعتبر فكرة الاستقلال المادي والاستثمار من الأفكار الرائجة لدى الأشخاص الذين يمتلكون أفكار لمشاريع فريدة من نوعها، وفيما يلي خطوات عن كيفيّة
كيف تدير مشروعاً
كيف تدير مشروعاًللقيام بإدارة مشروع بشكل ناجح، لا بد من اتباع عدد من الخطوات المتسلسلة، و المتمثّلة في:[1]
كيفية إدارة مشروع
كيفية إدارة مشروعتكمن إدارة المشاريع بتنفيذ وتحقيق المشروع بجميع مراحله بشكل ناجح، وذلك عن طريق بعض الخطوات والنصائح التالية:[1]
التخلص من ضغوط العمل
الابتعاد عن المشاكلتُعتبر المشاكل والصراعات من الأمور التي تؤثّر بشكل سلبي سواء على صحة الشخص الجسدية أو العاطفية، لذا يجب الابتعاد عن النزاعات مع الزملاء في
بحث عن تقييم أداء العاملين
تعريف تقييم أداء العاملينيطلق مصطلح تقييم أداء العاملين على العمليّة التي يتم من خلالها مراقبة ومراجعة أداء الموظفين والعمال في إحدى المؤسسات، حيث تعتبر هذه
كيفية التعامل مع زميل العمل الحقود
مواجهة الزميل الحقود مباشرةينبغي التحدّث مع الزميل الحقود بشكلٍ مباشر حال تصرّفه بشكل مسيء أو مُهين، ويكون ذلك بالتحدّث معه بطريقة حازمة وغير عدوانيّة، إذ على
اتخاذ القرار في الإدارة
تحديد المشكلةيُعتبر تحديد وتعريف المشكلة التي يتم ملاحظتها وتحليلها الخطوة الأولى في عملية اتخاذ القرار؛ حيث تصبح هناك حاجة ملحة لتحديد القرار واتخاذه، ولا بد
كيف أبدأ مشروعاً بمبلغ بسيط
خطوات البدء بمشروع صغيرتنجح بعض المشاريع وتفشل بعضها، ولكن مع خطة عملٍ مضمونةٍ وجيدةٍ يمكن البدء والتطوير بالمشاريع ذات الميزانيات المنخفضة عن طريق اتباع
أهمية التدريب للموظف
تقليل الأخطاءمن أهم الأمور التي يمكن للشركة الحصول عليها الشركة عند تدريب العاملين فيها هو الحصول على أخطاء أقل؛ فالأخطاء تحدث بشكل كبير إذا كان الموظف يفتقر
تطوير أداء الموظفين
التدريب المستمريشعر الموظف بالاستياء، والضياع، والإحباط، والارتباك في نفس الوقت عند عدم معرفة ما يجب القيام به، ولكن عند تدريبه من المتوقع أن يكون أكثر إنتاجاً
كيفية استثمار الوقت
طرق استثمار الوقتيوجد بعض الطرق التي يمكن عن طريقها استثمار الوقت بشكل مفيد ومنها:[1]
ما هو العمل المؤسسي
العمل المؤسسيظهر في ميدان الحقل الإداري العديد من المفاهيم والمصطلحات العصرية التي شقت طريقها كأحد المتطلبات الرئيسية للعمل المهني في شتى ميادينه الحياتية، بما
ما هي مكونات السيرة الذاتية
مكوّنات السّيرة الذاتيّةإنّ إنشاء سيرة ذاتيّة جيدة يتطلب وجود عدد من المكوّنات ومن أهمّها:[1]
مقومات المدير الناجح
مقوّمات شخصيّة المدير الناجحتوجد بعض الخصائص التي تجعل شخصيّة المدير مرغوبة ومريحة، وأهمها:[1]
مواصفات الشخصية القيادية
مهارات الاتصال الجيدةتمتلك الشخصية القيادية مهارات اتصال جيدة؛ إذ يحتاج القائد إلى توضيح توقعاته لفريق العمل بشكل مختصر، مما يُقلل من التوتر ويزيد من
كيفية إجراء مقابلة توظيف
كيفية إجراء مقابلة توظيفلإجراء مقابلة توظيف ناجحة والحصول على الوظيفة المرغوبة ينصح باتباع الخطوات التالية:[1]
صفات معلم اللغة العربية
صفات معلم اللغة العربيةهناك جملة من الصفات والمهارات التي يفضل أن تتوافر في معلم اللغة العربية حتّى يكون فعالاً في مسيرته التدريسية، ومن أبرز تلك المهارات
ما هي وظائف الموارد البشرية
مفهوم وظيفة الموارد البشريةيشيرُ مفهومُ الموارد البشرية (Human Resources) إلى أفراد الكادر الإداري الذين يعملون في منظمة، أو شركة، أو مؤسسة، حيثُ يقومون
ما هي المهارات الإدارية
مفهوم المهارات الإدرايةتُعرّف المهاراتُ الإدارية بحسب قاموس الأعمال بأنّها القدرة على اتخاذ القرارات التجاريّة، والقدرة على توجيه، وقيادة المرؤوسين في الشركة،
تحقيق الأهداف والنجاح
اختيار أهداف ذكيةبمجرد اختيار مشروع وهدف ما يجب توجيه التركيز على اختيار أهداف ذكية (بالإنجليزية:SMART) ولكي يكون الهدف الذكي يجب أن تتوفر فيه شروط عدّة
كيف أستثمر فلوسي
كيف أستثمر فلوسيفيما يأتي أبرز الأفكار المُقترحة للأشخاص الذين يرغبون في استثمار أموالهم:[1]
بحث عن إدارة المعرفة
تعريف إدارة المعرفةيُشير مصطلح إدارة المعرفة (بالإنجليزية: Knowledge Management) إلى الإدارة التي تُعنى بالعمليات والاستراتيجيات التي تهدف إلى إنشاء المعرفة،
بحث حول وظائف الإدارة التخطيط والتنظيم
التخطيطيُعد التخطيط من وظائف الإدارة الرئيسية التي تتضمن إعداد وصياغة الخطط التفصيلية؛ وذلك بهدف الوصول إلى التوازن بين كل من الموارد المُتاحة والاحتياجات،
أهمية الإدارة
أهمية الإدارةتعتبر الإدارة هي الخط الفاصل بين النجاح والفشل، فالإدارة هي مسؤولة بالدرجة الأولى عن نجاح المنظمات داخل المجتمع بل ويتخطى دورها ليصل إلى مسؤولية
أفكار ترفيهية للموظفين
يوم لمشاهدة فيلميعتبر القيام بأنشطة ترفيهيّة للموظفين أمراً فعالاً لمساعدتهم على تكوين روابط فيما بينهم، ومن بعض هذه الأنشطة تخصيص يوم لمشاهدة فيلم يتعلّق بأحد