أهمية عمل المراة

أهمية عمل المرأة

يمكن أن تساهم مساواة المرأة في إضافة اثني عشر تريليون دولار إلى النمو العالميّ، وذلك وفقاً لدراسة أُجريت بعنوان (قوة التكافؤ)، والتي قام بها معهد ماكينزي العالميّ في شهر تشرين الثاني عام 2015م، وقد احتلت الهند قيمة اقتصاديّة كبيرة نسبياً مقارنةً مع المناطق العشرة الأخرى التي تم تحليلها من قبل المعهد؛ وذلك بسبب النهوض الحاصل في المساواة بين الجنسين فيها، وتتمثل أهمية عمل المرأة في الآتي:[1]

• قيام أماكن العمل بالجمع ما بين أنواع مختلفة من الطاقات المكملة لبعضها البعض، إذ يتم خسارة كافة ما يمكن أن تقدمه المرأة من ميزات ومهام متعددة في أماكن العمل التي تطغى عليها الذكورة.
• التفكير في المرأة المستهلكة من وجهة نظر المرأة، إذ يمكن للنساء وضع المفاهيم، والاستراتيجيات، والتصاميم، وطرق البيع المناسبة؛ كونها تعرف ما تحتاجه النساء من خدمات وسلع.
• تحقيق الشمول المالي، حيث ستفقد المرأة استقلالها المالي في حال عدم انخراطها في سوق العمل؛ لهذا على أرباب العمل وأصحاب الشركات استيعاب فكرة الشمول المالي بشكل جيد، الأمر الذي يؤدي إلى زيادة القوة الشرائيّة.
• حصول المرأة على تمثيل عالٍ، إذ تشكل حوالي نصف سكان العالم؛ ولهذا يجب أن تمثل المرأة أماكن العمل بالتساوي مع الرجل لجعل مكان العمل متوازناً بشكل أكبر.

أهمية التمكين الاقتصادي للمرأة

يُعتبر التمكين الاقتصاديّ للمرأة واحداً من الأمور الأساسيّة الواجب تحقيقها؛ من أجل إدراك حقوقها، وتحقيق المساواة بينها وبين الرجل، ويتضمن تمكين المرأة الاقتصاديّ على قدرتها على المشاركة في الأسواق المحليّة بشكل متساوٍ مع الرجل، ومنحها الفرصة للوصول إلى الموارد الإنتاجيّة والتحكم فيها، وحصولها على فرصة عمل مناسبة، هذا فضلاً عن تحقيق المشاركة الفعالة لها في صنع القرارات الاقتصاديّة على كافة المستويات ابتداءً من الأسرة، وانتهاءً بالمؤسسات الدوليّة.[2]

سبب بحث المرأة عن عمل

ورد في أحد التقارير الصادرة من معهد بحوث الأم العاملة في عام 2011م، أنّ السبب الرئيسيّ في العمل، أو البحث عن عمل الغالبيّة العظمى من الأمهات اللواتي خضعن للاستطلاع هو من أجل الحصول على راتب، وعندما تم إجراء مقابلات مع النساء اللاتي يعشن في مدينة نيويورك حول قرارهن بشأن الانخراط في سوق العمل، وُجد أيضاً أنهن يشاركن في الأعمال مدفوعة الأجر؛ لتحقيق الفائدة المالية للعائلة.[3]

المراجع

1. ↑ Prerna Raturi (16-12-2015), "5 Reasons why we need more women in the workplace"، www.entrepreneur.com, Retrieved 26-2-2019. Edited.
2. ↑ "Facts and Figures: Economic Empowerment", www.unwomen.org, Retrieved 26-2-2019. Edited.
3. ↑ Sarah Damaske (3-5-2012), "The Real Reason Women Work"، www.psychologytoday.com, Retrieved 26-2-2019. Edited.